Natalia Santana sócia fundadora da Progress Consultoria. 

Atuante no cenário de Recursos humanos desde 2015. Expertise em pequenas, medias e grandes empresas.

O papel enquanto RH é gerar resultados para as empresas, aliado ao bem estar físico e emocional do trabalhador, em uma ambiente onde empresa cresce, o colaborador também, trabalhando o vínculo e o engajamento.

“Não basta conhecer a técnica, é preciso conhecer o humano, para que a técnica seja bem aplicada.”